« Corporate Reengineering » Auteur : [États-Unis] Michael Hammer/[États-Unis] James Qianpi Traducteur : Maison d'édition Xiaocao : Maison d'édition du peuple de Jiangxi

Un classique de la gestion souvent lu et mis à jour fréquemment

L'un des 20 livres économiques les plus influents du 20e siècle sélectionné par Forbes

◎ Recommandation de l'éditeur

☆L'un des 20 livres économiques les plus influents du 20e siècle sélectionné par Forbes

☆ Version améliorée et révisée à l'ère de l'explosion des technologies de l'information

☆ Recommandation faisant autorité du géant de la gestion Peter Drucker, un classique incontournable pour les bureaux des managers

☆À l'ère des grands changements, seuls ceux qui sont de véritables innovateurs auront un avenir ; l'innovation consiste à changer complètement les processus commerciaux ;

☆Interprétation améliorée des cas classiques, des plans de réforme éprouvés et de nouvelles méthodes dans la nouvelle ère

◎Présentation

Des années 1960 au début des années 1990, en un peu plus de 20 ans, le taux de croissance économique du monde occidental a perdu 60 %, la durée de vie moyenne des entreprises a été raccourcie et la durée de vie commerciale des produits et services a également été fortement raccourcie. cause profonde, précoce Le système de production et de gestion de l'ère industrielle et l'accent mis sur la division professionnelle du travail ont été incapables de s'adapter aux changements du monde. "Corporate Reinvention" a vu le jour et a occupé pendant 6 mois la liste des best-sellers non-fictionnels les plus influents du "New York Times". Il a été immédiatement traduit dans plus de 30 langues, est devenu populaire dans le monde entier et a dirigé des milliers d'entreprises dans divers pays. Pour achever la Transformation, Michael Hammer se classe parmi les penseurs en gestion les plus influents au monde.

La réingénierie d’entreprise est la bible idéologique et le manuel pratique permettant aux entreprises de faire face aux changements drastiques du monde.

Depuis l’entrée du 21e siècle, des concepts technologiques tels que l’Internet mobile, le big data, l’intelligence artificielle et la blockchain changent profondément le monde, et le monde des affaires a inauguré une nouvelle période de transformation historique. Michael Hammer a révisé « Corporate Reengineering » en fonction de la réalité pour aider les entreprises à se mettre à niveau de manière itérative.

Sur la future carte de l'entreprise et de la société, la version améliorée de « Corporate Reengineering » réitère la nécessité de rompre avec les systèmes cognitifs et les modèles économiques obsolètes, de procéder à des changements fondamentaux de processus et de fournir un ensemble complet de modèles de pensée et de plans d'action. Suivez la logique et les étapes de ce livre pour transformer complètement les processus métier, permettant aux entreprises de se lancer facilement dans la bataille et de s'adapter en toute transparence aux tendances du temps.

◎ Recommandé par des célébrités

Classique à ne pas manquer, il révèle un ensemble rafraîchissant et systématique de principes clés pour l'architecture d'entreprise et les opérations de gestion. ——Peter Drucker

◎Record primé

☆ Sélectionné comme livre le plus vendu aux États-Unis par le magazine Time pendant huit semaines consécutives

☆Michael Hamer a été salué comme « l'un des quatre penseurs exceptionnels en matière de gestion » par le magazine « Business Week ».

☆ Le magazine "Time" a sélectionné Michael Hammer comme l'une des premières "25 personnes les plus influentes d'Amérique".

Michael Hammer, l'un des dix plus grands gourous du management au monde, est le fondateur des concepts de réingénierie d'entreprise et de processus métier. Ses idées en matière de gestion ont profondément influencé la gestion d'entreprise moderne. "Business Weekly" l'a un jour salué comme "l'un des quatre penseurs exceptionnels en matière de gestion" ; le magazine "Time" l'a sélectionné comme l'une des premières "25 personnes les plus influentes des États-Unis".

James Champy, un penseur exceptionnel en matière de gestion et d'affaires, gestionnaire et consultant expérimenté, a été président de Dell Perot Services.