« Micro Motivation et Macro Comportement » Auteur : [États-Unis] Thomas C. Schelling Éditeur : China Renmin University Press

Le thème de ce livre porte sur l'interrelation entre les motivations individuelles, les comportements (ou micro-motivations) et leurs résultats globaux (ou macro-comportements). Il explore non seulement les macro-résultats surprenants provoqués par les comportements individuels, mais discute également de l'individu. motivations ou comportements sous-jacents aux résultats macro, et s'il est possible de déduire des motivations micro à partir des comportements macro observés. À l'aide d'exemples familiers et faciles à comprendre, le professeur Schelling illustre ce qui se passe lorsque le comportement global est plus que la simple somme d'actions individuelles, pourquoi les membres de la société sont aveugles aux conséquences collectives de leurs actions individuelles et pourquoi la tentative d'en dériver les souhaits individuels des phénomènes de groupe sont opportunistes. Dans le livre, il développe également des modèles et des systèmes d'analyse de base qui ne sont ni trop difficiles ni trop évidents et les applique aux ségrégations sociales causées par la race, le sexe, l'âge et le revenu.

Thomas C. Schelling est professeur Lucius N. Littauer d'économie politique à la Kennedy School of Government de l'Université Harvard. Il est titulaire d'une licence de l'Université de Californie à Berkeley et d'un doctorat en économie de l'Université Harvard. Ses livres incluent « International Economics », « The Strategy of Conflict » et « Weapons and Their Effects ». En 1977, il a remporté le prix Frank E. Seidman pour ses contributions exceptionnelles à l'économie politique et le prix Nobel d'économie 2005.